Leiderschap en mijn bedrijf

Het doorvoeren van Misson Command doe je niet zomaar even. Het is geen trucje dat je aanleert. Het is een way of life, een filosofie waar je in moet geloven. Een manier van leidinggeven en samenwerken die verder gaat dan “faciliterend leiding geven”, “de manager als coach”, “dienend leiderschap” of “zelfsturende teams”. Een stijl die verregaande en blijvende invloed heeft op de cultuur van uw organisatie en het gedrag van uw mensen.

Leiderschap en uw bedrijf

Onderstaande stellingen helpen u te bepalen of Mission Command iets voor uw organisatie is. Eens of oneens?

  1. Onze visie en waarden dienen in de genen te zitten van onze mensen want anders doen ze maar wat;
  2. Leidinggevenden en medewerkers moeten met trots en beleving bij mijn bedrijf werken want anders doe ik als leider iets niet goed;
  3. Onze markt is best wel complex en onvoorspelbaar en wanneer we even niet opletten missen we de boot;
  4. Medewerkers weten veel beter hoe ze hun werk moeten doen dan ik dus daar bemoei ik me niet (meer) mee. Ik help ze waar nodig wanneer ze dat willen. Zolang ze de afgesproken doelen maar behalen;
  5. Het is best wel lastig om goede nieuwe mensen aan te trekken;
  6. Het belang van mijn team en mijn klanten prevaleert altijd boven het individuele belang van mijzelf of van mijn individuele medewerkers;
  7. De beste medewerker bestaat niet. Het beste team wel. Teams zijn verantwoordelijk voor het realiseren van onze doelen en krijgen daarvoor de credits of worden daar op aangesproken;
  8. Vertrouwen zie ik als een van de belangrijkste ingrediënten om een hecht team te creëren waarbij je vertrouwen wel moet verdienen;
  9. Zonder wrijving geen glans. Een leider hoeft niet altijd aardig gevonden te worden;
  10. Elkaar de waarheid vertellen draagt bij aan persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van resultaten;

Wanneer u het eens bent met minimaal 8 van de 10 stellingen, dan zou Mission Command wel eens wat voor uw bedrijf kunnen zijn. Meer weten? Neem contact met ons op om eens vrijblijvend te sparren.

Teamwork begins by building trust. And the only way to do that is to overcome our need for invulnerability.

Wilt u uw team sterker maken?

We komen graag bij u langs om eens een uurtje te sparren over uw uitdagingen

Afspraak maken

Neem contact met ons op +31 242 022 383

Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven van nieuws en tips over leiderschaps- en teamontwikkeling? Schrijf dan hier in voor de nieuwsbrief van Mission Command die iedere twee maanden verschijnt.

Inschrijven

Heeft u een vraag?

Heeft u een vraag over onze diensten of wilt u meer weten over Mission Command? Neem dan contact met ons op via +316 536 413 27 of stuur ons een bericht via het contactformulier. Wij helpen u graag verder!

Contactformulier